{"id":142709,"date":"2019-04-08T15:17:07","date_gmt":"2019-04-08T20:17:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.winonahealth.org\/2019\/04\/08\/a-welcoming-healthcare-organization-in-a-welcoming-community\/"},"modified":"2024-03-13T22:39:24","modified_gmt":"2024-03-14T03:39:24","slug":"una-organizacion-sanitaria-acogedora-en-una-comunidad-acogedora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/2019\/04\/08\/a-welcoming-healthcare-organization-in-a-welcoming-community\/","title":{"rendered":"Una organizaci\u00f3n de atenci\u00f3n m\u00e9dica acogedora en una comunidad acogedora"},"content":{"rendered":"

Como la principal organizaci\u00f3n de atenci\u00f3n m\u00e9dica de nuestra comunidad, atendemos a todas las personas que nos visitan y nuestro objetivo es atenderlas con compasi\u00f3n y de la manera que prefieran. A muchos nos ense\u00f1aron la Regla de Oro: tratar a los dem\u00e1s como nos gustar\u00eda ser tratados. En casi todos los casos, este es probablemente un enfoque seguro y apropiado, pero puede no ser suficiente. Lo complicado es que no todos vemos las cosas desde la misma perspectiva, porque no todos tenemos los mismos antecedentes, experiencia y perspectiva. La diversidad cultural abarca factores como el g\u00e9nero, la edad, la etnia, la orientaci\u00f3n sexual, la pr\u00e1ctica religiosa y el estatus social. Concientizar sobre la diversidad cultural es un objetivo importante para las personas y las organizaciones, y en Winona Health nos comprometemos a desarrollar una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda y una apreciaci\u00f3n de lo que hace \u00fanica a cada persona. En muchos casos, las personas no son plenamente conscientes de c\u00f3mo estos factores pueden influir en las suposiciones y expectativas de una persona o, espec\u00edficamente en el \u00e1mbito de la atenci\u00f3n m\u00e9dica, en su grado de comprensi\u00f3n o preferencias en relaci\u00f3n con su estado de salud y las opciones de tratamiento. El hecho de que la diversidad tenga tantas facetas enfatiza la importancia de la inclusi\u00f3n en nuestra comunidad y en nuestra organizaci\u00f3n. Para ayudar al personal actual y nuevo a satisfacer con confianza las necesidades de cada miembro de la comunidad, nuestros planes relacionados con la diversidad cultural incluyen oportunidades para aumentar la competencia cultural. Esto incluye trabajo que tendr\u00e1 efectos organizacionales duraderos, ayud\u00e1ndonos a seguir sirviendo a una poblaci\u00f3n diversa hoy y en el futuro. Hasta ahora, hemos: <\/p>\n