{"id":143639,"date":"2022-03-09T13:36:03","date_gmt":"2022-03-09T19:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.winonahealth.org\/2022\/03\/09\/engaging-with-future-healthcare-providers\/"},"modified":"2024-03-13T22:43:18","modified_gmt":"2024-03-14T03:43:18","slug":"compromiso-con-los-futuros-proveedores-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/2022\/03\/09\/engaging-with-future-healthcare-providers\/","title":{"rendered":"Interactuar con futuros proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1260px;margin-left: calc(-5% \/ 2 );margin-right: calc(-5% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.375%;--awb-margin-bottom-large:30px;--awb-spacing-left-large:2.375%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:2.375%;--awb-spacing-left-medium:2.375%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:2.375%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p>  <img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-104793 size-medium\" src=\"https:\/\/www.winonahealth.org\/wp-content\/uploads\/iStock-185075496-Nurses-sm-200x300.jpg\" alt=\"Profesionales sanitarios multi\u00e9tnicos en una habitaci\u00f3n de hospital. Enfoque en las mujeres sentadas en la cama.\" width=\"200\" height=\"300\" title=\"\">  Como parte de la Cumbre de Liderazgo en Atenci\u00f3n M\u00e9dica de la Asociaci\u00f3n de Hospitales de Minnesota, Rachelle fue una de las dos directoras ejecutivas de hospitales que participaron en un panel con estudiantes que estaban considerando carreras en el sector salud. Los estudiantes hablaron sobre sus principales prioridades al elegir d\u00f3nde ejercer, y las directoras ejecutivas compartieron las iniciativas que han implementado para el reclutamiento y la retenci\u00f3n, as\u00ed como los programas adicionales que est\u00e1n planeando para el futuro. Tambi\u00e9n hablaron sobre la naturaleza cambiante de la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la necesidad de ser adaptables y creativos para atraer a los mejores profesionales de la salud. \u00a1Nos aseguramos de que Winona Health siga siendo una excelente opci\u00f3n para una carrera gratificante! # Fuente: Asociaci\u00f3n de Hospitales de Minnesota <\/p>\n<h4>Los directores ejecutivos de hospitales y sistemas de salud se enfrentan al futuro de la fuerza laboral sanitaria<\/h4>\n<p> Como parte del Instituto de Liderazgo en Atenci\u00f3n M\u00e9dica, la Asociaci\u00f3n de Hospitales de Minnesota (MHA) organiz\u00f3 un panel de estudiantes con planes de trabajar en el sector salud y dos directores ejecutivos de hospitales y sistemas de salud, quienes hablaron sobre la innovaci\u00f3n en la contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n de personal. Cada estudiante comparti\u00f3 sus perspectivas \u00fanicas sobre la carrera en el sector salud: \u2022 Mae, estudiante de \u00faltimo a\u00f1o de secundaria que planea estudiar enfermer\u00eda en la universidad, est\u00e1 entusiasmada con la amplia gama de puestos que existen en enfermer\u00eda. Comparti\u00f3 su preocupaci\u00f3n por las incertidumbres derivadas de la pandemia y priorizar\u00e1 la conciliaci\u00f3n laboral y personal y el reembolso de la matr\u00edcula al elegir un futuro empleador. \u2022 Thea, estudiante de \u00faltimo a\u00f1o de universidad que planea estudiar medicina, anhela una carrera como Doctora en Medicina Osteop\u00e1tica y necesitar\u00e1 flexibilidad para viajar y trabajar en su comunidad. \u2022 Wyatt, estudiante de \u00faltimo a\u00f1o de secundaria que planea convertirse en m\u00e9dico, priorizar\u00e1 la cultura laboral y el reembolso de la matr\u00edcula al incorporarse al mercado laboral. \u2022 Lindsey, estudiante de fisioterapia, est\u00e1 considerando el reembolso de la matr\u00edcula, las bonificaciones por contrataci\u00f3n y el salario, as\u00ed como la conciliaci\u00f3n laboral y personal al buscar empleador. Los cuatro estudiantes desean permanecer en sus comunidades de origen para desarrollar sus carreras y demostraron entusiasmo por su futuro en el sector salud, pero compartieron su preocupaci\u00f3n por la deuda estudiantil y el agotamiento. Rachelle Schultz, presidenta y directora ejecutiva de Winona Health, y Carl Vaagenes, director ejecutivo de Alomere Health, tambi\u00e9n participaron en el panel para compartir las iniciativas que han implementado para el reclutamiento y la retenci\u00f3n, as\u00ed como los programas adicionales que planean para el futuro. Ambos directores ejecutivos reconocieron la importancia de las estrategias a largo plazo para la fuerza laboral y de despertar el inter\u00e9s de los estudiantes por la atenci\u00f3n m\u00e9dica desde una edad temprana. Hablaron sobre la naturaleza cambiante del sector salud y la necesidad de ser adaptables y pensar de manera innovadora para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral.  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":151614,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[124,1],"tags":[],"class_list":["post-143639","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143639"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153927,"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143639\/revisions\/153927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/151614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.winonahealth.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143639"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}